据电子时报报道，日前台积电公开表示，由于能在半导体设施中熟练地安装设备的专业人员数量不足，因此从中国台湾调派人力支援，美国N4制程量产时间预估将推迟至2025年。此举引发当地工会不满，表示当地劳工40年来为英特尔建造和装配晶圆厂，是经验丰富的劳动力，台积电是利用进度延迟当借口，想引进可支付较低薪资的外籍劳工。
台积电回对此回应称，调派人数有限且为短期支援，没有要以外籍工作人员取代当地工作人员，持续优先考虑在亚利桑那州聘用当地人员。
报道称，美国工会领袖说有英特尔建厂经验，但其实英特尔已长达7年未建新厂，近年为应对美国制造计划才启动扩产，因此美国半导体厂务、设备装机相关技术人力需求相当短缺。
半导体设备厂商表示，台积电海外扩产最可怕的事情终于到来，美国工会此次抗议只是开始，接下来薪资福利、人事制度与24小时轮班等工作法规冲突，将是至今未有工会组织成立的台积电的巨大挑战开始。
报道称，至于传言在今年8月董事会宣布的德国新厂计划，可以预见欧美的强悍工会将是海外扩产最大变数。
对晶圆代工厂来说，工会发起罢工，损失恐难以估算，主控权更在工会手上，对运营极为不利，掌握难度更比成本管控与争取订单更高。
据悉，台积电日本首座12英寸新厂将于2024年底进入量产。近日有市场消息传出，8月1日早间，台积电熊本专机将888名员工与家属送往熊本。日本熊本县菊阳町宣布，为了协助台积电来熊本的员工以及家属约750人（其中有200人将住在菊阳町），政府将提供多国语言翻译的咨询协助服务，并在市政厅设立了外国人专用的咨询窗口。
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