张忠谋：台积电离职率4%-5% 中国台湾优势在于人才 - 通信终端

台积电创始人张忠谋9月18日表示，中国台湾优势是有非常敬业的工程师这样的人才。他指出，台积电每年员工离职率4%至5%，而美国70、80年代离职率达15%至20%，培训操作员和工程师需要数年时间，“离职率超过10%，怎么会有好成绩”。

张忠谋表示，美国于50、60年代在晶圆制造有非常好的竞争优势，不过目前形势转变，中国台湾在晶圆制造方面具有优势，是芯片制造的领导者，台积电需要捍卫这样的领导地位。

对于半导体的分工，张忠谋表示，整个芯片制程中，会先有工程师设计芯片，之后晶圆制造及封装，以前所有流程都是在一家公司完成。

张忠谋于1987年在创立台积电，开创晶圆代工商业模式，不会和客户苹果、英伟达竞争，让芯片设计者得以专注于设计芯片。