大型科技公司的“效率之年”可能已经结束，但谷歌和亚马逊最近的裁员表明，这些科技公司将在2024年继续裁员，因为它们在生成式人工智能（AI）方面进行了大量投资。
分析师和行业专家认为，今年的裁员规模将会更小、更有针对性，那些正在人工智能竞赛中奋起直追的公司更有可能采取此类举措，以抵消他们在该技术上花费的数十亿美元。
Alphabet最近表示，计划投资其“最重要的优先事项”，因为谷歌母公司在多个部门解雇了约1000名员工，其中包括语音助理部门和负责Pixel、Fitbit的硬件团队。就连其广告业务也未能幸免，周二的一份报告称，谷歌广告部门正在裁员数百人。
亚马逊近期针对流媒体和工作室业务解雇了数百名员工。据报道，其Twitch直播平台和Audible有声读物部门也裁员数百人。
根据追踪网站Layoffs.fyi的数据，总体而言，2024年1月份到目前为止，科技公司已经解雇了7500多名员工。
“没有一家公司希望在人工智能革命中落后，他们都在确保自己拥有这些能力并优先考虑这些能力，即使这是以牺牲其他举措为代价，”D.A. Davidson &Co分析师Gil Luria表示。
谷歌和亚马逊都在积极投资人工智能领域。试图缩小与微软差距的谷歌去年12月推出了Gemini模型，而亚马逊正在开发代号为“Olympus”的模型来与ChatGPT制造商OpenAI的GPT-4模型竞争。
尽管如此，与2023年的大规模裁员相比，随着经济更加稳定，科技支出有所回升，裁员总规模预计将小得多。
根据一份报告，科技行业在2023年裁员168032个岗位，是各行业裁员人数最多的行业。其中，Alphabet、微软、亚马逊和Meta等科技巨头进行了数次裁员，Meta首席执行官马克·扎克伯格将2023年称为“效率之年”。
GlobalData分析师Beatriz Valle表示：“我认为不会有类似的清算。2023年科技公司解雇了他们在疫情期间雇用的所有员工。人工智能正在推动巨大的活力，但这仅仅意味着科技公司将改变他们的招聘重点。”
一些科技公司一直为人工智能职位提供高额薪资，一份报告称，去年Match的Hinge约会应用正在寻找一名人工智能副总裁，基本年薪高达398000美元，而亚马逊正在提供应用科学和生成式AI高级经理的最高薪水为340300美元。
分析师和专家表示，这笔支出预计将加深投资者对生成式AI回报的预期，但大多数公司的回报可能需要更长的时间才能显现出来。
到目前为止，只有微软和芯片巨头英伟达成为这波繁荣的大赢家。
哥伦比亚商学院管理学助理教授Daniel Keum表示，过去的证据表明，可能需要10年或更长时间才能从新技术中盈利。“问题是‘这一次人工智能有什么不同吗？’ 我对此持悲观态度，但许多聪明人相信这次的时间会短得多。”
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